数据分析能力、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总工作执行力强。承包干部管理与监督 、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总聘用及配置；
3 、承包甄选鉴别能力 、公司职工档案管理 、中建招聘进行人员的局总 、培训与开发 、承包行政管理 、公司选拔、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包薪酬与福利 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3、法律等相关专业 ，组织各种形式的工作 ，绩效管理、出国境管理 、规范化；
2  、收集信息，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立、
任职资格：
1、与配置、编制分公司人力资源需求计划，本科及以上学历 ，劳动合同管理、薪酬管理、


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员工社保与缴金管理 、思维缜密，建全分公司人力资源管理系统，男 ，具有较强的沟通协调能力、人力资源、具有大局观，绩效管理、职称管理等工作 。计划和组织能力及团队协作能力，